Kantar Emor

Küsi infot

Ilutulestiku küsimus jagab ühiskonna kaheks

Teleauditooriumi ülevaade jaanuaris

Eestimaalased on tüdinenud poliitikute kemplemisest

Uudised

20.02

Valijad on tüdinenud poliitikute kraaklemisest

18.02

Sõnum pressiesindajale – massikommunikatsiooni ajastu sai läbi!

10.02

Teleauditooriumi ülevaade jaanuaris 2020

10.02

Ilutulestiku küsimus jagab ühiskonna kaheks

22.01

Kriisiks on valmis vaid 15 protsenti elanikkonnast

10.01

Teleauditooriumi ülevaade detsembrikuus 2019

31.12

Kes need lumehelbekesed tegi? Ise tegite!

23.12

Pooled mitte-eestlased peavad jõule eestlastega samal ajal

Vaata kõiki uudiseid

Emor 30 juubeliürituste sari

Tänavu täitub Emoril 30 tegevusaastat Eestis, mille tähistamiseks korraldame kogemushommikute sarja erinevatel teemadel, hõlmates nii trende kaubanduses ja tarbijakäitumises kui ka klienditeekonna olulisi momente ja kliendikesksust.

Rohkem infot

Töötajakogemuse tervikvaade

Kuidas luua hästi toimivat organisatsiooni? Töötajakogemuse teekonna kaardistamine alates tööandja valikust kuni organisatsioonist lahkumiseni on iga eduka organisatsiooni jaoks oluline. Töötajakogemuse juhtimine on pidev protsess, mis nõuab mõõtmist, monitoorimist ning analüüsi.

Loe lähemalt

FeedbackForest

TNSMyClient on nüüd FeedbackForest. Uus ja mugav platvorm klienditagasiside kogumiseks ja töötajakogemuse kaardistuseks.

Loe lähemalt

Töötajate onboarding ja exit uuringud

Ettevõtte jaoks on oluline kaardistada nii uute töötajate ettevõttesse sisseelamise edukust kui ka lahkuvate töötajate tagasisidet nende lahkumise motiivide ning ettevõtte kuvandi kohta.

Loe lähemalt

Käitumisteaduste meistriklass: VEENA&MÜKSA

Teaduslik raamistik inimeste käitumise mõjutamiseks. Kantar Emori loodud töötuba, mis võtab kokku kümme olulist inimkäitumist suunavat printsiipi.

Vaata edasi

Ärikonsultatsioonid

Kantar Emor viib kokku ärikonsultatsioonid, uuringud ja andmeteaduse. Me ei ole pelgalt uuringute pakkuja, vaid strateegiline partner, kes aitab ettevõtetel leida vastused olulistele kasvuküsimustele – tuvastada potentsiaalsed kasvukohad ja ületada barjäärid, mis takistavad arengut. Loe lähemalt ja võta meiega ühendust!

Vaata edasi

Karin Niinas

Juhataja, Kantar Emor

Tihti kipuvad hindajad määrima Y-generatsioonile pähe „unikaalseid“ omadusi, mis on tegelikkuses iseloomustanud noori inimesi läbi aegade. Ent Y-põlvkonnal on võrreldes varasematega ka eripärasid, mis tulenevad mitte mingist sünnipärasest unikaalsusest, vaid keskkonnast, kuhu on sünnitud. Ja keskkond on võrreldes 1990. aastatega vägagi muutunud.

Kantar Emor

Ilutulestiku küsimus jagab ühiskonna kaheks

Teleauditooriumi ülevaade jaanuaris

Eestimaalased on tüdinenud poliitikute kemplemisest

Trendiuuringud

Erakondade reitingud

TV Top

Interaktiivne info

Uudised

Valijad on tüdinenud poliitikute kraaklemisest

Sõnum pressiesindajale – massikommunikatsiooni ajastu sai läbi!

Teleauditooriumi ülevaade jaanuaris 2020

Ilutulestiku küsimus jagab ühiskonna kaheks

Kriisiks on valmis vaid 15 protsenti elanikkonnast

Teleauditooriumi ülevaade detsembrikuus 2019

Kes need lumehelbekesed tegi? Ise tegite!

Pooled mitte-eestlased peavad jõule eestlastega samal ajal

Emor 30 juubeliürituste sari

Töötajakogemuse tervikvaade

FeedbackForest

Töötajate onboarding ja exit uuringud

Käitumisteaduste meistriklass: VEENA&MÜKSA

Ärikonsultatsioonid

Karin Niinas

Ilutulestiku küsimus jagab ühiskonna kaheks

Teleauditooriumi ülevaade jaanuaris

Eestimaalased on tüdinenud poliitikute kemplemisest

Kiired lingid

Trendiuuringud

Erakondade reitingud

TV Top

Interaktiivne info

Uudised

Valijad on tüdinenud poliitikute kraaklemisest

Sõnum pressiesindajale – massikommunikatsiooni ajastu sai läbi!

Teleauditooriumi ülevaade jaanuaris 2020

Ilutulestiku küsimus jagab ühiskonna kaheks

Kriisiks on valmis vaid 15 protsenti elanikkonnast

Teleauditooriumi ülevaade detsembrikuus 2019

Kes need lumehelbekesed tegi? Ise tegite!

Pooled mitte-eestlased peavad jõule eestlastega samal ajal

Emor 30 juubeliürituste sari

Töötajakogemuse tervikvaade

FeedbackForest

Töötajate onboarding ja exit uuringud

Käitumisteaduste meistriklass: VEENA&MÜKSA

Ärikonsultatsioonid

Karin Niinas