Küsitlejale

Emoriga koostööd tehes osaled Eesti elanikele meelepärasema tuleviku kujundamises!

 

    • Küsitlemine toimub Emori uuringukeskuses Tallinnas Maakri Kvartalis.
    • Tööaeg peamiselt tööpäeva õhtutel kl 17.00-21.00 ja nädalavahetustel.
    • Koostame töötaja soove arvestava graafiku, eeldades koormuse soovi u 40 tundi kuus.
    • Pakume väljaõpet tööks.
    • Küsitlejat ootavad meeldiv kollektiiv, head töötingimused ja tasuta kuumad joogid.
    • Vajalik on vähemalt kesktasemel vene ja eesti keele oskus.
    • Eeldame head suhtlusoskust, täpsust, selget diktsiooni ja meeldivat häält.

     

    **Hetkel aktiivsed tööpakkumised puuduvad.

Kui soovid meile tööle kandideerida, siis palun täida siin ankeet või saada oma CV e-mailile: personal@emor.ee.

 

Karin Niinas

Karin Niinas

Juhataja, Kantar Emor

Tihti kipuvad hindajad määrima Y-generatsioonile pähe „unikaalseid“ omadusi, mis on tegelikkuses iseloomustanud noori inimesi läbi aegade. Ent Y-põlvkonnal on võrreldes varasematega ka eripärasid, mis tulenevad mitte mingist sünnipärasest unikaalsusest, vaid keskkonnast, kuhu on sünnitud. Ja keskkond on võrreldes 1990. aastatega vägagi muutunud.