Noorteuuring noor/vaade

Mis köidab ja kõnetab 13–19-aastaseid noori? Milliseid brände nad eelistavad, kelle arvamus neile korda läheb ja milliseid väärtusi nad tähtsaks peavad? 2026. aastal teeme esmakordselt just sellise uuringu just selles vanuses sihtrühma seas, saa sellest osa!

UURINGU TAUST JA EESMÄRGID

Elanikkonna küsitlustes jääb noorte hääl sageli tagaplaanile, üheks väikseks osaks elanikkonnast. Samas kuuleme klientidelt väga sageli, et noori on raske mõista – nad olevat nii eripärased. Noorte trendiuuringuga aitame seda lünka täita.

UURINGU VÕTMETEEMAD

UURINGU MEETOD JA VALIM

Tegemist on esindusliku uuringuga 13-19-aastaste Eesti noorte seas. Kokku küsitleme ligi 500 inimest. Küsitluse viime läbi veebiintervjuudena. Osalejate leidmiseks kasutame Kantar Emori eelvärvatute baasi ja sihtvärbamist veebist. Küsitlustöö algas 2025. aasta detsembris ja kestab kuni valimi täitumiseni.

Katariina Mäll

Katariina Mäll

Uuringuekspert

+372 626 8550

Mari-Liis Eensalu

Juhtekspert, Kantar Emor

Tööandjate maine uuring näitab, et inimeste jaoks on tööandja valikul kõige olulisemad korralik palk, kindlus töö koha säilimises ning et töötajad tunneksid, et tööandja neist hoolib. Töötajaid väärtustav kuvand kujuneb erinevate tegurite koosmõjus: lisaks materiaalsele motivatsioonipaketile on väga oluline ka juhtimiskultuur.