Töötajate onboarding ja exit uuringud
Ettevõtte jaoks on oluline kaardistada nii uute töötajate ettevõttesse sisseelamise edukust kui ka lahkuvate töötajate tagasisidet nende lahkumise motiivide ning ettevõtte kuvandi kohta.
Loe lähemaltKontaktid
Uuringuteabe saamiseks pöörduge palun oma kontaktisiku poole Kantar Emoris või kirjutage aadressile emor@emor.ee. Kõik Kantar Emori töötajate e-mailid järgivad kuju:
eesnimi.perenimi@kantar.com.
-
Maakri 21, Maakri Kvartal, 3. korrus, 10145 Tallinn
Kontor on avatud E- R 9.00-17.00
Margo Veskimägi
Balti regiooni juht, Kantar Emor
On asju, mis selles andmete külluses ei muutu – see on inimene ja tema käitumine. Tehnoloogiliste uuenduste puhul ei tohi seda arusaama kaotada ning liialt andmetesse kinni jääda. Kui teed kampaaniat, on võimalik võtta sadakond mõõdikut, aga kui sa sellega igapäevaselt ei tegele, tunned end eksinult. Andmete kasutamise ülim eesmärk on ikka inimene ja tema käitumise mõistmine.
